Noah werkt nu zo’n half jaar als maatschappelijk werker bij OZ100. Ze helpt mensen met allerlei soorten hulpvragen en doelen, van het vinden van een woning bij het verlaten van Oudezijds tot het zoeken naar een baan en het opbouwen van relaties. Ook zet ze zich in voor Café Kana, een samenwerkingsinitatief tussen DOCK Amsterdam en OZ100, om jong en oud samen te brengen via bakmiddagen. Maar wie is Noah, en wat drijft haar in haar werk? Ze vertelt ons meer over haar rol als maatschappelijk werker bij Oudezijds 100.
Door Femke
Noah, wat houdt je werk bij Oudezijds 100 precies in?
Wij houden ons als maatschappelijk werk bezig met InStap en OpStap, en daarbij werken we aan allerlei doelen. We helpen met het zoeken naar een woning of verblijfplaats, maar kijken ook naar persoonlijkere hulpvragen zoals het verbreken van sociaal isolement, het op orde brengen van financiën en het helpen zoeken naar een zinvolle dagbesteding. Er zijn hele uiteenlopende vragen waar ik me bezighoud, maar de nummer 1 vraag is: kun je me helpen met een woning? Daarnaast komen er veel vragen over verblijfsvergunningen of schulden.
Wat vind je het leukste aan je werk?
Het is heel fijn als je wat voor andere mensen kunt betekenen. Mensen komen hier regelmatig binnen met een hoofd vol zorgen en stress, maar gaan na een gesprek en het maken van een plan opgelucht weer weg. Dat maakt mij blij.
Welk verhaal is je het meest bijgebleven van de afgelopen tijd?
Het is natuurlijk niet altijd even rooskleurig, maar het blijft me heel erg bij dat er iemand bij mij kwam waarvoor er heel veel geregeld moest worden. Inmiddels is er veel ondernomen en veel veranderd. Het was heel mooi om het proces te zien van best wel angstig, klein en niet wetend waar te beginnen tot veel meer durf en sociale contacten. Het is heel mooi om iemand zo te zien veranderen, dat je daarnaast mag staan en ook onderdeel van mag zijn.
Waarin verschilt OZ100 van eerdere plekken waar je hebt gewerkt?
Mensen die hier via OpStap worden opgevangen dragen bij in de woongemeenschap, omdat dit van ze wordt verwacht. Ik zie een groot verschil in wat dat met mensen doet, versus als mensen niet iets kunnen bijdragen en meebeslissen over hun leefomgeving. Ik merk dat bij Oudezijds de mens echt wordt gezien, talenten worden ingezet en mensen kunnen bijdragen. bbbb
Hoe ervaar jij Oudezijds 100?
Het is een bijzondere organisatie en ook een hele unieke setting. De combinatie van leefgemeenschap en hulpverlening is bijzonder en ik vind het ook als hulpverlener fijn, omdat het werk dat ik doe echt mensenwerk is. Doordat dit hier op zo’n persoonlijk niveau is geeft dat veel verdieping aan mijn werk. Het contact voelt persoonlijk en gelijkwaardig.
Als je kijkt naar het jaarthema, De Ontmoeting, hoe vul jij dat in?
Ik heb samen met iemand anders de buurtmaaltijd geïntroduceerd. Mijn idee daarbij was dat hulpvragers en InStap meer verbonden zouden raken met de gemeenschap. Ik vond het een mooi idee om zo meer verbinding te krijgen. En ook Café Kana is sinds kort opgestart, om zo een plek van menselijk contact te creëren in de buurt. Om elkaar te ontmoeten en uit onze bubbels te krijgen, dat is wat we voor ogen hadden. Het is nu één keer geweest, en dat was heel gezellig.
Wat hoop je voor de toekomst van OZ100? Ik hoop dat we een lichtje in de stad mogen blijven en hoop mogen verspreiden aan eenieder, of iemand nou een hulpvraag heeft ook niet. Ik hoop dat dit zo zal blijven.